היות התובע מובטל

  שים לב -

• יש להנחות את המבוטח להתייצב בשירות התעסוקה בפעם הראשונה, מיד עם ניתוק יחסי עובד-מעביד. (מחשש לאיבוד הזכאות).
• יש להנחות את המבוטח להמשיך להתייצב בשירות תעסוקה גם במקרה של התפטרות עד לקבלת החלטה סופית.
• אם המבוטח מבקש לעדכן שחזר לעבוד, יש להוציא פניה למחלקה ולציין באיזה תאריך התחיל לעבוד. במקביל יש להנחות את המבוטח לשלוח תלוש שכר למחלקה.
• התייצבות אחת מזכה בתשלום עבור אותו יום בלבד, בעוד ששתי התייצבויות ברצף מזכות בששת הימים שבין שתי ההתייצבויות, ולכן מבוטח שמחסיר התייצבות
  אחת - מפסיד שבועיים של התייצבות, משום שלא סגר את השבוע הקודם ולא פתח את השבוע שהתחיל.

מובטל קיץ

כאשר המבוטח עונה על ההגדרה של "מובטל קיץ" (כלומר: על פי חוזה ההעסקה שלו הוא מסיים את העסקתו בתום שנת הלימודים וחוזר להיות מועסק אצל אותו מעסיק ובאותם תנאים בתחילת שנת הלימודים הבאה) עליו להתייצב בלשכה פעם אחת, בתחילת חופשת הקיץ, ולאחר מכן הוא יקבל פטור מהתייצבות משירות התעסוקה עבור החודשים יולי ואוגוסט.

שים לב - על העובדים בקייטנות במהלך חודשי הקיץ להעביר את התלושים למחלקה לצורך עדכון ההכנסות.

3. השתתפות בהכשרה מקצועית  מובטל שהופנה ע"י שירות התעסוקה להכשרה מקצועית ובשל כך אינו נדרש להתייצב לדרישת עבודה, ימציא למחלקת אבטלה:     

א. הפניה משירות התעסוקה ללימודים - טופס ש.ת 22.    

ב. אישור ממקום ההכשרה על קבלה להכשרה ועל התחלה וסיום תקופת ההכשרה.    

ג. אישור על השתתפות בלימודים מדי חודש בחודשו.  

שים לב - מי שמשתתף בקורס שהופנה אליו ע"י שירות התעסוקה, שמתקיים פחות מ-5 ימים בשבוע, יידרש להתייצב בשירות התעסוקה כדי להשלים את מבחן התעסוקה במשך כל השבוע. שירות התעסוקה ייקבע את תדירות וימי ההתייצבות.